印花职业是我国各出产职业中极其重要的职业，当时，咱们的传统印花职业面对着严峻的困难和应战。世界交易方法更趋严峻，国内“环保转型晋级”的力度越来越大，传统加工本钱不断进步，内需方面低附加值恶性竞赛剧烈，工业转型无门晋级无路，印花相关企业的生计环境日趋恶化，大部分企业没有了方向，处在等候的状况，部分企业因而现已或正在倒下。
在传统印花职业面对严峻危机之际，咱们发现咱们现在都比较重视一项印花职业的新技能----数码印花技能，它是在最近几年才迅速开展老练起来的，其在“打破花型规划的传统印花工艺约束”，“操作流程简洁易上手”，“职业配套要求低”，“小批量多批次印花才干强”，“特性化”，“低职业技能门槛”等方面的特征特别成为全国印花职业重视的焦点。数码印花技能与设备的呈现，让咱们印花职业看到了新的曙光。在新技能的带动下，印花职业有望变被动为主动，树立新商业形式与运作渠道，发明全职业盈余的新机制与新商机，进而使印花职业安身一切职业之首，发明职业的再次光辉。本文就数码印花怎么打破传统印花职业（特别是纺织品印花职业）的陈腐出产体系和就商业形式的捆绑，在“特性化定制”、“创业立异”方面为职业发明的新时机，作扼要的论说。
约十年前，跟着以色列康丽数码机进入商场，我国敞开了数码印花开展的新时代。
之后，很多世界、国内的数码印花机械也相继呈现在我国的纺织品印花职业，其间包含大型数码机、小型数码机、喷刻一体机、椭圆+数码、Single Pass、异形数码机等数码机械。数码印花机的世界国内品牌很多，功用用处特征各有千秋。从面料到裁缝直喷，涂料墨水的参入、前后处理到一次成型、低速到高速、喷印精度进步、耗材本钱下降、组合工艺的发明...纺织品数码印花虽只需几年的时刻，却阅历了井喷式的迅猛开展。
当时，就笔者造访的包含康丽、诚拓、兄弟、统领等闻名的数码印花机械供货商公司来看，我国的数码印花机械的职业开展现已到了一个相对较为老练的状况，不管从速度、精度、本钱等方面，其老练度已到达世界水准，并现已能够彻底习惯我国商场关于数码印花方面的“特性化定制”需求，而在实践的商场运用方面，数码印花的国内使用还处于初始探究阶段，其商场可开展前景却是无限宽广的。
我国当时的纺织品印花职业存在的问题比较深入。首要集中于世界加工出口订单骤减，国内拉动印花内需矛盾重重。现在印花职业正处于新旧体系和形式替换之际，也正处于供应链快速革新的最重要时期。与此一起，我国纺织品印花产品的“贱价恶性竞赛”、“同质化产品众多”、“产品缺少规划感”、“传统工艺约束多”等问题十分明显；而在多变的新网络营销的形式下，商场呈现了“有档次规划的产品”、“有特征的印花产品”、“多样化的规划”、“小批量多批次的出产供货才干”等“特性化定制”的供应链转型需求。怎么习惯商场的需求，处理供应链商场的痛点，以印花职业这个高附加价值的职业带领供应链出产的转型，是咱们印花职业往后的一项最要点工作。而数码印花的呈现，为“特性化定制”这个高附加值的商场新式需求供给了硬件与技能的支撑，我国纺织业没有比现在愈加需求“特性化定制”。
1.规划化传统印花形式下的硬件和办理对应不了“小而多”的新商场印花需求；
这些问题无一不是阻止咱们印花职业开展的丧命问题，假如没有新印花盈余形式的呈现，在这问题的必定会将咱们的印花职业面向一切职业的底层，不得翻身。传统的印花职业，国家不支撑，客户瞧不起，开展没出路，晋级转型势在必行。
但是，数码印花的呈现，为咱们纺织品印花职业的晋级转型供给了一个十分好的东西和方向。特别在我国国内商场新零售特性需求激增的当时，其对纺织品职业供应链需求现已发生了质的改变，如“C2M”、“柔性供应链”、“规划师品牌”、“特性化”等对“定制化”的新需求的改变，具体体现为：
多样化：完成各种传统工艺以上的效果，特别是传统印花做不到的（如立体刺绣效果的数码喷印）。
质量化：产品到达我国零售级产品的要求，特别在手感，色牢度，环保方面的保证。
时髦化：打破传统印花职业在规划上的工艺约束，做到时髦规划的结合，能看到的规划就能出产。
这些新式的商场都离不开纺织品特性印花，京东最近在出售端提出的“需求新四化”---“去渠道化”、“涣散化”、“定制化”、“场景化”足以阐明新式商场关于特性化涣散出产的需求，特别是“特性化定制”印花的需求。
而“多样化”“质量化”“时髦化”“品牌化”的“出产新四化”新式特性化商场需求，需求靠“柔性供应链”来满意，而我国当时的供应链在“柔性”方面还很弱，职业各供应链环节间的柔性多维度协作，特别是工业链跨度最大的C2D，C2M，现在的职业柔性供应链简直看不到处理方案。笔者以为：对应“四化”的“柔性”才干缺乏首要体现在时髦规划柔性印花才干的缺乏。
出产端与消费端的脱节是传统纺织品印花职业的一个诟病，特别是消费新趋势下的传统出产职业的改变显得无能为力，数码印花职业的呈现，为职业立异和开展供给的方向，为愈加精细地衔接消费端需求与出产端的特性化定制供给了技能条件，期间会发生许多新盈余形式与商机，为咱们许多印花企业的转型晋级供给了开展关键。笔者以为：数码印花职业的“六新”立异包含：
数码印花为我国的纺织品“特性化定制”供给了缩短与世界印花职业的技能与办理的距离。只需我国纺织品印花职业及时做好“特性定制化”对策，并在“一带一路”总思路的指引下，充分发挥我国在数码研制、产能、规划、交易等方面的优势，补偿我国传统印花职业的弱势，结合我国在物流、仓储、纺织品加工、交易、营销方面的优势资源，这个影响将会是一个重要的世界关键和新工业格式的动力。我国纺织职业有时机在世界服装工业链中寻得一个新的工业位置和安身的格式。
印花职业是纺织品供应链的一个环节，咱们来剖析一下我国纺织品供应链的特征与问题：
我国纺织品供应链的开展现已到了至关重要的阶段，从需求来说，我国的纺织品出产方针现已不再是大兴劳动密集型交易，取而代之的是交易出产小型化、技能化、集约化、标准化、品牌化的立异形式。与传统我国纺织品供应链的需求比较，现在供应链的要求现已开展到了传统印花职业不能匹配的高度，而仔细剖析一下，咱们不难发现，将来简直只需数码印花才干真实很好地处理这些问题。
数码印花在世界纺织品商场特性化定制的使用早于我国许多年，在美国日本等发达国家区域，都呈现了纺织品数码印花的新商业形式与代表性的上市公司。比方，美国的Vista Print印花连锁店形式，日本Plaza Creat印花连锁店形式，美国Teespring，Zazzle，Threadless特性化定制形式，日本Graniph连锁零售形式，美国亚马逊“MERCH”特性定制项目...简直每一个都是上市等级的项目公司和国外数码印花新盈余型商业形式的代表，商场在这些公司的引导下，呈现了很多的需求与商机。而这些公司都简直大规划地采用了“小批量、多批次、多种类、好质量、快速度、优服务”的数码印花设备和加工方法，十分值得咱们学习，我国也彻底能够仿制这些形式，经过我国的数码印花才干来对接这些世界特性定制事务。限于篇幅，每种商业形式的运作方法及其特征，开展过程中的难点和处理方案，怎么参加世界“特性化定制”事务运作等，有时机再做介绍。
在许多的新式数码印花的盈余商业形式中，先举一个事例：世界老练裁缝定制交易商场事例，这是一个能够经过数码印花首先测验的商场。服装柔性出产的方针首要是完成小批量、多批次、快速反应的规划化出产，世界上有许多的事例现已切实有效的完成了这样的方针。笔者长时刻从事Ｔ恤类产品的世界出产和营销，如日本的印花职业是凭仗在东南亚廉价出产工厂出产的优质空白Ｔ恤裁缝产品，在本国完成数码方法为主的柔性加工印花，本国的印花职业即便在服装出产职业衰败的前提下，也能脱节服装职业对印花职业的捆绑，完成了本职业经过柔性加工，得以独立生计和开展。许国发达国家的印花企业也都是经过这样的一种商业形式，终究完成了企业的本乡品牌化，甚至有不少印花企业成为了职业的领头者。我国的服装印花加工职业也能够学习相同的方法，依托世界裁缝品牌，经过裁缝印花来完本钱乡品牌的世界化，这是一条捷径。也是我国服装印花职业下一步的开展要点和世界商机。
纺织品数码印花技能的一日千里，会对印花职业的转型开展起到活跃的提高效果，能够为咱们印花职业带来以下的质的改变，并投合国务院：
3.处理包含创意规划职业、知识产权IP衍出产品职业在内，印花相关工业的“立异、创业”课题；
4.投合国务院“一带一路”微观思想，经过高科技手法完成我国制作到我国“智造”与“质造”，完成我国品牌化方针。在国内，咱们需求活跃尽力的培育我国人自己的品牌，特别在数码印花特性定制方面做出一条我国的特征之路，发挥世界老练商场与内需开展商场的巨大潜力，在小、多、快的出产功率布景下，缩短出产呼应的时刻，经过规划性的出产降低本钱，树立包含“品牌、质量、种类、档次、道德”在内的“五品”品牌特征。经过结合我国巨大的内需商场，特别在电商商场关于大规划本钱优势和小规划速度优势的归纳需求，在我国做好品牌的一起，将品牌快速的面向世界商场；
5.经过避免品印花职业的“特性化定制”形式，变革当时互联网营销中“一家赢、百家输、独占严峻”、“同质化恶性竞赛”、“互联网营销本钱过高”、“盗版猖狂”、“实体受互联网严峻冲击”、“我国品牌竞赛难度大”等对我国品牌、环保、全民工业立异、有阻止的互联网旧独占体系，树立共和式的“实体涣散化出产营销➕互联网”的公正利益形式。
6.供给印花相关职业处理“精准扶贫”课题的印花职业科研项目---数码印花在贫困区域发挥起操作简洁的特征，引导脱贫扶贫。
结语：我国纺织品数码印花的开展与商业实践现已到了至关重要的阶段，完成数码印花的特性化定制是商场的需求，也是供应链转型的一项重要内容，更是可印花职业（Imprintable Industry）的一项首要内容，本职业晋级转型的必经之路，咱们需求认真思考，从商业运作视点，发挥好数码印花的标准化、环保化、高效化、时髦化、定制化的特征，将技能转化成实践的商业价值。
